En tant que membre de l’équipe de formation et sous la supervision du Chef de secteur, Développement des compétences, le technicien, Administration – formation & SIRH a pour principales responsabilités de compiler des données pour les rapports finaux annuels à remettre au gouvernement pour les formations (Loi 90). Il produit des rapports de formation et/ou RH. Il valide certaines données dans les systèmes RH. Il entre des données de formation et de certification des employés; Il inscrit des employés dans divers systèmes de formation et/ou à des programmes et des cours. Il est une ressource pour les questions relatives à certaines informations dans nos systèmes RH.

Your responsibilities will be as follows:

  • S’assurer d’avoir un plan de cours ou toute autre information/dossier nécessaire pour la loi sur les compétences (Loi 90 ou du 1%)
  • Produire les rapports et les statistiques de formation annuelles
  • Produire les rapports relatifs aux ressources humaines et au service de formation
  • Gérer des listes de distribution dans SAP et Outlook
  • Être une personne ressource pour le module OM – Organizational Management de SAP
  • Attribuer des codes d’accès et assurer le suivi des formations en-ligne
  • Inscrire les employés à des formations internes / externes / en-ligne
  • Être un premier répondant de soutien aux formations en ligne
  • Entrer les données de présences au cours et le temps des formateurs
  • Identifier les données manquantes aux registres de présences
  • Transmettre à la paye les informations pertinentes en respectant les délais
  • Entrer les certifications dans le système SAP & Émettre les cartes de certification
  • Toutes autres responsabilités connexes à la formation et au système d’information RH

In order to join Groupe Robert's team, you must have:

  • Doter d’un esprit d’analyse
  • Bonne communication écrite /verbale
  • Capable de gérer son temps et ses priorités pour le respect des échéanciers
  • Sens de l'organisation et de la planification
  • Capacité d’apprentissage rapide
  • Doté du souci du détail et de la précision
  • Capacité de travailler et de prendre des décisions de façon autonome
  • Capacité de travailler en équipe
  • Aptitudes pour la négociation
  • Débrouillardise, vivacité d’esprit
  • Facilité à faire des liens entre les données/informations
  • Être dynamique

Groupe Robert offers you:

- Environnement axé sur le travail d’équipe - Perspectives de développement professionnel intéressantes - Assurances collectives et avantages sociaux - Rabais corporatifs - Systèmes et équipements à la fine pointe de la technologie - Entreprise faisant preuve d’agilité, d’efficacité et d’innovation - Environnement sécuritaire (formations, certifications)

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Groupe Robert is proud to support the diversity of its employees through its terminals in Quebec and Ontario. Women, visible and / or ethnic minorities or people with disabilities will always be welcome to apply, because at Groupe Robert, the diversity of our employees is the link in our logistics chain that makes us even stronger!

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