Melia est présentement à la recherche d'un conseiller ressources humaines pour un client situé à Boucherville.

Relevant de la Directrice Ressources humaines, le Conseiller ressources humaines agira à titre d’expert et offrira l’encadrement et le soutien nécessaire à l’équipe de gestion dans l’analyse, la formulation et la mise en œuvre de solutions ressources humaines intégrées.

Your responsibilities will be as follows:

Vos responsabilités à titre de conseiller ressources humaines seront :

  • Avoir un rôle opérationnel
  • S’assurer de la création d’un climat de travail propice au bien-être et au développement des employés;
  • Conseiller ses clients sur la mise en œuvre des processus et pratiques dans le domaine;
  • Comprendre la réalité de ses clients tout en identifiant les enjeux d'affaires nécessitant l’intervention de l'équipe des ressources humaines;
  • Gérer la gestion des talents et du changement, l’engagement des employés, l’acquisition, le perfectionnement et le maintien de l’effectif;

In order to join the team, you must have:

Pour vous joindre à l'équipe, en tant que Conseiller ressources humaines vous devez posséder :

  • Baccalauréat en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou dans un domaine pertinent à l’emploi;
  • Au moins 5 ans d’expérience dans un rôle de généraliste;
  • Bilinguisme parlé et écrit essentiel (français, anglais) ;
  • Excellent sens du jugement;
  • Leadership et capacité à établir des partenariats d'affaires et des relations harmonieuses avec les différents intervenants internes.
  • Aptitude démarquée pour le travail d’équipe;
  • Forte capacité à influencer dans un rôle-conseil et à identifier les programmes et initiatives qui soutiendront efficacement les groupes clients;
  • Grande capacité d’analyse, de résolution de problèmes et de prise de décisions;
  • Habiletés en coaching et en accompagnement;
  • Talent démarqué pour la communication verbale et écrite (présentation);
  • Orientation vers les clients et les résultats;

- Assurances collectives complètes; - Possibilités d'avancement; - Équipe de travail dynamique.

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Diversity is a fundamental practice in our recruitment process. Therefore, we are committed to the principle of employment equity and equal employment opportunities for all.

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