Relevant de la Directrice Ressources humaines, le Partenaire d'affaires ressources humaines agira à titre d’expert et offrira l’encadrement et le soutien nécessaire à l’équipe de gestion dans l’analyse, la formulation et la mise en œuvre de solutions ressources humaines intégrées.
Notre Partenaire d'affaires, ressources humaines devra être mobile puisque nous avons plusieurs projets d’envergures ainsi que plusieurs emplacements au Québec et en Ontario.
Il agira à titre de ressource principale auprès des gestionnaires et veillera à ce que tous les programmes soient déployés et appliqués pour son groupe de gestionnaires (processus disciplinaire, gestion de performance, revue salariale, développement des individus, gestion de la relève, acquisition de talent, relations de travail, etc.). Il verra au respect des politiques, pratiques et initiatives corporatives et représentera les besoins des activités opérationnelles auprès du corporatif. De plus, il sera appelé à piloter ou à participer à divers comités ou projets spéciaux.
Your responsibilities will be as follows:
Principales responsabilités du Partenaire d'affaire RH:
Avoir un rôle opérationnel
S’assurer de la création d’un climat de travail propice au bien-être et au développement des employés
Conseiller ses clients sur la mise en œuvre des processus et pratiques dans le domaine
Comprendre la réalité de ses clients tout en identifiant les enjeux d'affaires nécessitant l’intervention de l'équipe des ressources humaines
Gérer la gestion des talents et du changement, l’engagement des employés, l’acquisition, le perfectionnement et le maintien de l’effectif
In order to join Groupe Robert's team, you must have:
Qualifications requises pour le poste de Partenaire d'affaires RH:
Baccalauréat en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou dans un domaine pertinent à l’emploi
Au moins 5 à 7 ans d’expérience dans un rôle de généraliste
Bilinguisme parlé et écrit essentiel
Excellent sens du jugement
Leadership et capacité à établir des partenariats d'affaires et des relations harmonieuses avec les différents intervenants internes
Aptitude démarquée pour le travail d’équipe
Forte capacité à influencer dans un rôle-conseil et à identifier les programmes et initiatives qui soutiendront efficacement les groupes clients
Grande capacité d’analyse, de résolution de problèmes et de prise de décisions
Habiletés en coaching et en accompagnement
Talent démarqué pour la communication verbale et écrite (présentation)
Orientation vers les clients et les résultats
Groupe Robert offers you:
• Environnement axé sur le travail d’équipe
• Perspectives de développement professionnel intéressantes
• Assurances collectives et avantages sociaux
• Rabais corporatifs
• Systèmes et équipements à la fine pointe de la technologie
• Entreprise faisant preuve d’agilité, d’efficacité et d’innovation
• Environnement sécuritaire (formations, certifications)
Vous avez un intérêt pour ce poste de Partenaire d'affaires RH? Postulez en ligne dès maintenant ou communiquez avec Sophie au 438-366-9179
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Day
Groupe Robert is proud to support the diversity of its employees through its terminals in Quebec and Ontario. Women, visible and / or ethnic minorities or people with disabilities will always be welcome to apply, because at Groupe Robert, the diversity of our employees is the link in our logistics chain that makes us even stronger!
