COORDONNATEUR AMÉLIORATION CONTINUE

Si les enjeux opérationnels, la gestion du changement et un environnement en constante évolution sont des facteurs de mobilisation et si vous avez une expérience pertinente 7 à 10 ans en gestion des opérations pour des centres de distribution ou dans le domaine manufacturier, le Groupe Robert a une possibilité de carrière qui s’offre à vous : Coordonnateur amélioration continue

Sous la supervision du Directeur Productivité et Processus, le Coordonnateur productivité et amélioration continue est responsable de déployer la démarche LEAN au sein de l’entreprise, mettre en œuvre des projets d’amélioration continue et promouvoir les bonnes pratiques manufacturières. Il agit en tant qu’agent de changement et mobilise les équipes pour obtenir des résultats.

Il a à cœur les intérêts de l’entreprise, la satisfaction de la clientèle et s’assure de fournir une prestation de travail répondant aux exigences de son poste dans le respect des règles et procédures.

Nous offrons:

- 3 semaines de vacances par année
- Fond de pension
- Assurances collectives complètes
- Possibilité d'avancement

Vos responsabilités seront :

En tant que Coordonnateur amélioration continue vous aurez à:

  • Répondre aux différents mandats en élaborant une démarche méthodologique
  • Effectuer l’analyse statistique des procédés et proposer des opportunités d’amélioration
  • Planifier, organiser et faciliter des stratégies d’amélioration, des présentations, des ateliers et Kaizen en lien avec les projets d’amélioration Former les équipiers sur la démarche LEAN
  • Former et coacher les gestionnaires et leurs équipes à voir les gaspillages, détecter les problèmes, gérer les écarts, visualiser et résoudre les problèmes
  • Assurer une transition qui permet la continuité des initiatives mises en place

Pour vous joindre à l'équipe Groupe Robert, vous devez posséder :

Les exigences pour le poste de Coordonnateur amélioration continue sont:

  • Baccalauréat en génie industriel, GOP ou expérience pertinente.
  • Certification Black Belt
  • Minimum 7-10 ans d'expérience
  • Bilinguisme : maitrise tant à l’oral qu’à l’écrit, anglais fonctionnel.
  • Expérience en gestion de projets et gestion du changement.
  • Démontre du leadership, de la rigueur et aime travailler en équipe
  • Excellente gestion des priorités et sens de l’organisation

Groupe Robert offre :

Les avantages à se joindre à l'équipe: - Avantages sociaux compétitifs - Possibilités d'avancement - Stabilité et sécurité d'emploi - Entreprise aux valeurs familiales Le poste de Coordonnateur amélioration continue vous intéresse? Postulez directement en ligne ou communiquez avec Rachelle au 514-835-4233.

Horaire

Jour

Groupe Robert est fier de faire vivre la diversité de ses employés à travers ses terminaux au Québec et en Ontario. Autochtones, Femmes, minorités visibles et/ou ethniques ou personnes handicapées seront toujours les bienvenues à poser leur candidature, car chez Groupe Robert, la diversité de nos employés est le maillon de notre chaine logistique qui nous rend encore plus forts!

* Le genre masculin est utilisé pour alléger le texte.

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