Melia est à la recherche de quelques Conseillers acquisitions talents pour son client dans le domaine industriel situé à Longueuil, Laval ou Montréal

Relevant de la Directrice acquisition de talents (Toronto), le Conseiller acquisition talents agira à titre d’expert et offrira l’encadrement et le soutien nécessaire à l’équipe de gestion dans l’analyse, la formulation et la mise en œuvre de solutions ressources humaines intégrées pour la grandeur du Québec.

Vos responsabilités seront :

Les responsabilités du Conseiller acquisition talents seront;

  • Cycle complet de dotation;
  • Conseiller les gestionnaires sur la mise en œuvre des processus d’embauche complète;
  • Comprendre la réalité de ses clients tout en identifiant les enjeux d'affaires nécessitant l’intervention de l'équipe des ressources humaines;
  • Avoir un rôle opérationnel (planification, analyse de besoins, coordination, formation) ou stratégique (coaching, aide à la décision, gestion de conflits, organisation du travail, analyse du climat organisationnel);
  • Être responsable de développer les stratégies de relations du travail de concert avec l’équipe de direction, de gérer les exécutions et de supporter les plans d’action spécifiques qui en découlent;
  • Poste corporatif et manufacturier;
  • Employés syndiqués et non syndiqués.

Pour vous joindre à l'équipe, vous devez posséder :

Pour vous joindre à l'équipe du Conseiller acquisition talents vous devez posséder;

  • 3 à 8 ans d’expérience dans un rôle de spécialiste en acquisition de talents;
  • Expérience de travail dans un environnement manufacturier, industriel ou construction;
  • Bilinguisme parlé et écrit essentiel (français, anglais);
  • Connaissance Microsoft Office;
  • Forte capacité à influencer dans un rôle-conseil et à identifier les programmes et initiatives qui soutiendront efficacement les groupes clients;
  • Grande capacité d’analyse, de résolution de problèmes et de prise de décisions;
  • Excellent sens du jugement;
  • Habiletés en coaching et en accompagnement;
  • Talent démarqué pour la communication verbale et écrite (présentation);
  • Orientation vers les clients et les résultats.

L’organisation offre au Conseiller acquisition talents: • 3 semaines vacances • Assurances collectives complètes dès jour un • REER collectif • Bonification • Salaire concurrentiel • Horaire flexible sur 40 heures • Télétravail L'opportunité du Conseiller acquisition talents vous intéresse? Faites-nous parvenir votre cv ou communiquer avec Marie-Claude Thibault au 450-494-0172 L'opportunité à titre de Conseiller acquisition de talents vous intéresse? Nous attendons votre candidature ! Faites-nous parvenir votre CV ou communiquer avec Marie-Claude au 450-494-0172 La diversité est une pratique fondamentale dans notre processus de recrutement. Ainsi, nous souscrivons au principe d'équité en emploi et offrons des chances d'emploi égales à tous. * Le genre masculin est utilisé pour alléger le texte.

Horaire

Jour

Expérience

2-5 ans

La diversité est une pratique fondamentale dans notre processus de recrutement. Ainsi, nous souscrivons au principe d'équité en emploi et offrons des chances d'emploi égales à tous.

Postuler maintenant

Postuler

Pièces jointes


Taille maximum de téléchargement : 2,00 MB

Identité

Profil

Situation recherchée

Expérience

Divers

Retour à la liste d'emplois